很多人都会有这么一个疑惑：自己一直在工作单位里正常缴纳社保，其中也包括了失业保险的待遇。但是由于个人原因，选择了离开现有的这家工作单位，那么这种情况，可不可以享受到失业金的待遇呢？

按照政策我们说这个是不能够享受失业金待遇的。虽然你正常缴纳了失业保险，可能累计年限也能够在一周年以上，但是你仅仅只符合，领取失业金的基本条件之一，还有另外一个重要条件，你是不符合的。这个条件，指的是我们作为员工，必须是因非本人意愿离开工作单位的人群。也就是说自己主动辞职，属于个人的意愿，离开单位是不符合领取失业金的条件的，所以说是不能够享受到失业金了。那么，什么是非本人意愿离开工作单位呢？一般情况下由工作单位单方面解除劳动合同的行为，才能称为非本人意愿离开工作单位。这种情况下，才能够享受到相应失业金待遇的，才能领取失业金。领取失业金待遇，一是根据你的失业保险的缴纳期限来领取的，一般最长不超过24个月，也就是两年时间。

当然也有一些人，在此之前离开工作单位也是自己主动申请离职，但是他享受到了所谓的失业金，其实这个所谓的失火金严格来讲指的是失业补助金，当然也有一些人，在此之前离开工作单位也是自己主动申请离职，但是他享受到了所谓的失业金，其实这个所谓的失业金严格来讲指的是失业补助金，在2020年到2022年这三年期间，多个省份和地区推出了失业补助金，它主要是面向于个人主动提出离职的人群，可以享受到一项事业的待遇，但是到了2023年1月份，很多地区就取消了这项待遇，所以说自己主动离职的是无法直接享受失业金，甚至也没有失业补助金。