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劳动者因工作失职给用人单位造成的损失应该赔偿吗?

劳动者在履行职务过程中,由于违反法律规定或者劳动合同约定,给用人单位造成经济损失的,用人单位有权给予劳动者一定惩戒。

时间:2023-06-28 17:28 点击数:1614

与打工人息息相关的法律知识:公司只要求签集体合同合法吗?

劳动合同法律咨询来找小状在线,一站式为你提供劳动合同解决方案。

时间:2023-05-12 09:17 点击数:1469

因涉嫌受贿或职务侵占原腾讯视频制片人张萌获刑3年,小状在线:聪明反被聪明误!

腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起,100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

时间:2023-01-18 14:18 点击数:756

职场人必看:保密协议纠纷该这么处理!

法院审理认为,叶某与技术公司签订竞业限制条款,双方应按此约定履行义务,对叶某的解释,法院不予支持。

时间:2023-01-06 09:17 点击数:745

小状普法:不辞而别造成损失需赔偿!

辞职是劳动者的权利,但这并不代表可以随意走人。

时间:2022-12-23 14:26 点击数:668

劳动者拒绝签订劳动合同却想拿经济补偿,小状在线:做人要厚道!

劳动保障监察部门经过立案调查,认为单位不存在违法行为,对黄某投诉请求不予支持。

时间:2022-12-02 09:31 点击数:652

小状普法:员工不辞而别,造成损失需赔偿!

时间:2022-11-10 09:36 点击数:846

哪些情形下解除劳动合同无需经济补偿?

哪些情形下劳动合同可以解除且无需支付赔偿金,今天小状给大家罗列出来。

时间:2022-07-21 16:44 点击数:922

【小状普法】劳动合同签订有技巧,公司应该和员工签1年还是签5年?

虽然只是合同期限长短的问题,但还是有很多企业却栽在了这上面。 有些老板可能就说了,不就是一个合同期限的问题吗,怎么就会让公司栽跟头呢? 就是这些小问题,往往却能让公司赔钱!

时间:2022-06-22 15:26 点击数:1706

金三银四跳槽高峰即将到来,小状提醒:解除劳动合同程序要规范

小状提醒:劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期。

时间:2022-03-09 15:15 点击数:1662

【小状在线智能法务平台】关于临时用工,这几点你一定要知道

正式员工的劳动合同里面都会有期限,临时工时间并不是常见,那么,临时工劳动合同期限是多久?

时间:2022-02-17 10:48 点击数:1448

【小状在线智能法务平台】假期加班,加班费怎么算你知道吗?

既然逃不开加班,那么我们就关注一下自己的钱袋子吧,也好弥补我们受伤的心灵。

时间:2022-01-26 11:29 点击数:1997

【小状在线智能法务平台】劳动者承诺自愿放弃缴纳社保,结果......

社会保障能够获得国家和社会的物质帮助。可在实践中,却有部分劳动者因各种原因不愿缴纳社保。

时间:2022-01-21 10:54 点击数:1422

【小状在线智能法务平台】企业不懂试用期期限的规定,会承担哪些法律责任?

试用期最长不超过6个月还是在签订三年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的前提下。所以说,这家公司的做法是违法的。

时间:2022-01-10 16:23 点击数:1617

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